新媒体运营主管招聘 - 四川拓普测控科技有限公司
- 工作经验
- 2年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 0.7-1万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-02
- 工作地点
- 成都
- 福利待遇
1、负责公司互联网、移动互联网的规划、运营、推广和管理;
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,确立运营计划;
3、全面负责公司产品在网络上的日常运营管理、流量引入、广告投放管理及数据统计;
4、定期分析产品运营指标,评估运营情况并及时调整运营策略和方案;
5、独立制订完整的在线营销活动、推广计划并执行,提高有效访问量和传播效果;
6、负责搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,为高层决策提供战略依据;
7、完成公司制定的季度与年度互联网、移动互联网运营指标(包括交易量,活跃度等)。
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科、电子商务、市场营销等相关专业;
2、熟悉电子商务交易、头条、微信等网络新媒体的营销运作模式和流程;
3、熟悉常用的设计制作软件,具有一定的图片处理能力;
4、具有扎实的文字功底和较强的文案策划能力;
5、具有一定的市场分析能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、公司环境优美、绿树成荫,交通便捷。
2、薪酬模式:基本工资+绩效奖金+午餐补贴+出差补贴+通讯补贴+高额提成+各种项目奖励+年终奖。公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇,只要你愿意付出,你的个人价值一定会得到展现。
3、其他福利:公司5天工作制,周末享受双休。可享受法定假日、带薪年假、婚假(晚婚假)、生育假(晚育假)、陪护假、丧假、病假等。享受社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗险)、住房公积金、节日礼金或礼品、结婚礼金、丧假慰问金、员工食堂、加班免费餐等。
4、业余活动:公司非常重视员工身体健康,经常组织或参加园区体育活动(篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛等);年度旅游、不定期公司企业文化活动、员工聚餐、每天的工作间歇操。
5、培训发展:公司提供系统的岗前培训和在职培训,拥有完善的人力资源提升体系,支持个人提升及岗位提升(如:在职考研、与相关岗位的培训和考证等)。
6、个人职业发展前景:公司非常注重人才的发掘和培养,同时为每位员工提供了良好的职业发展平台和广阔的职业晋升空间,只要你有梦想,我们一起携手共创未来!
2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,确立运营计划;
3、全面负责公司产品在网络上的日常运营管理、流量引入、广告投放管理及数据统计;
4、定期分析产品运营指标,评估运营情况并及时调整运营策略和方案;
5、独立制订完整的在线营销活动、推广计划并执行,提高有效访问量和传播效果;
6、负责搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,为高层决策提供战略依据;
7、完成公司制定的季度与年度互联网、移动互联网运营指标(包括交易量,活跃度等)。
8、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科、电子商务、市场营销等相关专业;
2、熟悉电子商务交易、头条、微信等网络新媒体的营销运作模式和流程;
3、熟悉常用的设计制作软件,具有一定的图片处理能力;
4、具有扎实的文字功底和较强的文案策划能力;
5、具有一定的市场分析能力和沟通协调能力。
公司福利:
1、公司环境优美、绿树成荫,交通便捷。
2、薪酬模式:基本工资+绩效奖金+午餐补贴+出差补贴+通讯补贴+高额提成+各种项目奖励+年终奖。公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇,只要你愿意付出,你的个人价值一定会得到展现。
3、其他福利:公司5天工作制,周末享受双休。可享受法定假日、带薪年假、婚假(晚婚假)、生育假(晚育假)、陪护假、丧假、病假等。享受社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业、大病医疗险)、住房公积金、节日礼金或礼品、结婚礼金、丧假慰问金、员工食堂、加班免费餐等。
4、业余活动:公司非常重视员工身体健康,经常组织或参加园区体育活动(篮球赛、羽毛球赛、游泳比赛等);年度旅游、不定期公司企业文化活动、员工聚餐、每天的工作间歇操。
5、培训发展:公司提供系统的岗前培训和在职培训,拥有完善的人力资源提升体系,支持个人提升及岗位提升(如:在职考研、与相关岗位的培训和考证等)。
6、个人职业发展前景:公司非常注重人才的发掘和培养,同时为每位员工提供了良好的职业发展平台和广阔的职业晋升空间,只要你有梦想,我们一起携手共创未来!
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联系方式
- 地址:成都 成都市金牛区二环路西三段19号1栋16号
- 邮编:610091
- 电话:86-02861509011
- 营销总监:许强
- 传真:028-61509029
- Email:sales@tdec.sina.net
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